Кадровая политика
Агропромышленный холдинг «КоПИТАНИЯ» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, умеющих работать в команде и готовых к развитию.
В настоящее время в Агропромышленном холдинге «КоПИТАНИЯ» работает более 4000 сотрудников в нескольких регионах Российской Федерации.
Персонал - наше ключевое конкурентное преимущество в достижении стратегических целей Компании, поэтому основными приоритетами кадровой политики компании являются:
- Привлечение высококвалифицированных и молодых специалистов;
- Предоставление возможности для развития потенциала и карьерного роста;
- Обучение современным технологиям работы и управления;
- Мотивация сотрудников на достижение результата и повышение эффективности деятельности;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.